聖瑪加利(SMC)
祟真
啓思
陳守仁(TSL)
蔡繼有(CKY)
蘇浙
王錦輝(WKF)
宏信
福建中學附屬學校
林文璨(LMC)
培僑
聖心私小
聖三一堂小學
高主教
聖類斯(St. Louis),
聖若瑟(sjacps)
大多數國際學校都係用英普, 不過吾係用本地課程
有D係英文教數學同科學,其他如常識宗教係中文教,如沙田培基,除英文外,好似有D科用普通話教
聖瑪加利(SMC)
祟真
啓思
陳守仁(TSL)
蔡繼有(CKY)
蘇浙
王錦輝(WKF)
宏信
福建中學附屬學校
林文璨(LMC)
培僑
聖心私小
聖三一堂小學
高主教
聖類斯(St. Louis),
聖若瑟(sjacps)
大多數國際學校都係用英普, 不過吾係用本地課程
有D係英文教數學同科學,其他如常識宗教係中文教,如沙田培基,除英文外,好似有D科用普通話教
玩法一:
1⃣ 从官网下载DAPP后,保存好助记词就可以开始玩赚了。
2⃣ 每走1000步,获得1个$GEM,如果一天走10000步的话,能多拿5个$GEM。$GEM可以用来强化Cathlete。
现在步骤没有上限,所以走的越多获得的$GEM也就越多。
由于DAPP可以同步手机的保健步数,即使不打开Walken,步骤也能自动同步。
玩法二:挑战赛
达到一定步数后,可以开始挑战比赛(PVP),胜利可以得到$WLKN,随着等级的提高报奖励也会越多。
⚙️最开始是“联赛1”,胜1一次可获0.1$WLKN;
⚙️每挑战1次,能量减少1个单位;
⚙️能量上限为3,2小时恢复1个能量;
⚙️胜负状态由24小时内的步数决定;
🚩实测24小时内2万步以上胜率较高
升级所需的GEM和WLKN
Lv.1 :7 GEM + 1 WLKN;
Lv.2 :11 GEM + 3 WLKN;
Lv.3 :16 GEM + 11 WLKN;
Lv.4 :23 GEM + 24 WLKN;
Lv.5 :42 GEM + 76 WLKN;
Lv.6 :76 GEM + 125 WLKN;
拥有多个角色,获得的GEM会更多
1只——获得GEM 1倍
2只——获得GEM 1.5倍
3只——获得GEM 1.9倍
4只——获得GEM 2.2倍
5只——获得GEM 2.4倍
6只——获得GEM 2.5倍
囡囡都係話玩音樂椅,6個小朋友爭5張椅,佢話玩了兩次
差不多45mins 才出來, 我見有d15分鐘出來了
囝囝話先到一間房睇4幅畫講故事,又有問家𥚃有什麼人。
跟著去另一間房玩音樂椅遊戲,7個小朋友爭5張櫈。坐不到就企埋牆邊。
請問MS仲會有second interview 嗎?
just one round
我囡又係話第一間房砌野,砌單車,直升機⋯
位於九龍城的私立民生書院小學(下稱民生小學),一向是家長的熱門之選。民生書院設有中小幼三校,小學保證每年最少預留85%學額予幼稚園畢業生,僅餘15%學額予外校生。小一學額為266個,即外校生學額只有約30至40個,但每年仍吸引逾千人報讀。
民生小學重視英語學習,除了重視學生的學業,更重視品格培養,校長梁桂英期望培養出有自信的領袖人才,發掘學生潛能。學校提供60多項課外活動,亦鼓勵學生參加各類比賽,例如早前有學生參加在美國舉辦的機械人大賽,並在12個國家地區中羸得世界冠軍。
到底民生小學有何收生標準?梁桂英表示,校方只設一輪面試,分為兩部分,首部分為小組活動,6至7名考生一組,進行遊戲活動,例如砌積木。
梁桂英坦言,活動並非考驗學生的創意,而是社交和品格。老師會觀察考生的服從和合作性,若搶奪別人積木、爭東西等會被記錄。
孩子可以自己砌,亦可以與其他考生一起合作,如果有跟別人溝通、合作的能力,會獲加分。
考生隨後會面見兩名老師,面試內容包括看圖講故事和一些日常生活處境題,例如「小朋友與媽媽外出逛街時迷路應怎麼辦」、「回家時困在升降機內如何做」等,考驗學生的表達和思維能力,過程約5至6分鐘左右。
民生幼稚園每級約有330人,小學的預留學額約為226個,即有約百人未能獲取錄。不過,幼稚園校長張展鈴指,學生毋須進行面試,小學老師每年會兩次到K2課室觀察和評估學生表現,看學生能否聽指令做事、社交能力等,亦會參考其持續性評估報告和班主任評語。
在K3開學初,校方就會發出通知,告知家長其子女是否獲小學取錄,因此K2的表現最為重要。而不獲取錄的幼稚園生,家長仍可於K3的6月份小學公開招生時再報讀。
到底民生小學有何收生標準?校長最喜歡收什麼特質的小一生?民生書院小學校長梁桂英(Flora)接受專訪,談及衆多面試要訣,更分享了辦學宗旨,就是爲社會培養未來領袖,希望新生們都是有禮貌、有自信,在未來歡樂的六年時光,具備領袖的基本特質……
民生書院小學是非牟利私立小學,2016年踏入九十週年,是少有擁有幼稚園、小學、中學的學校,第一階段收生招收大部分本校幼稚園生,6月8日和9日接受小一至小四的插班生申請,面試則在6月13日舉行。身爲民生小學校長,最喜歡收什麼學生?Flora開門見山表示最注重學生品行,「學業雖重要,但品格培養是首要。」她還希望這六年能培養出有自信的學生,這些都是領袖必備的質素。
「我們告訴學生,不是現在就成爲出色的領袖,但起碼從小要有訓練。因此,我們有領袖課,透過個案研究、討論,讓學生懂得做領袖應有的質素。」民生小學歷史悠久,自然培養出不少成功「領袖」,比如剛去世的前香港大學首位華人校長黃麗松、前亞洲電視主席林百欣、香港小交響樂團音樂總監葉詠詩等。
民生小學有游泳池和室外田徑場,加上注重英文學習,自然深得家長熱捧。會否在面試時出怪招考學生?Flora強調希望看到學生真實一面,「主要看有沒有禮貌,儀表是否恰當。一般讓他們講故事,問一些日常生活問題,看他們的思維能力、說話能力等。」她不諱言害羞的孩子比較蝕底,「他不出聲就無從給分,所以家長要幫他們克服害羞的心理。」
分組玩積木
家長訓練得太多也有反效果,Flora反建議說︰「讓他們多與同輩的人溝通,多見一些陌生人,這樣會大膽點。說話也要有基本禮貌,不能是考試前才教,我們想看到真實的一面,不是訓練出來的效果。」面試時笑容也很重要,內容只要對題就足夠,「答案是否一定正確不太重要,我們讓他們自由發揮,關鍵有自己的想法。」
面試之前,學校也會安排學生分組玩積木等,「我們會觀察學生的服從性和合作性,給些東西他們玩,看會不會打人、爭東西等。」Flora慨嘆現時很多一孩家庭,金笸籮之下全家「最大」,不懂得與人合作或讓步,她建議家長假日多帶孩子與別人玩,不要只對着家人和工人姐姐,多與外面同齡的小朋友接觸,才能學會如何與人交往。面試時要不要像江湖賣藝,或看學生的字寫得怎樣?Flora笑着搖頭說:「小學考試不得筆試,只能面試,津校、官校、私校都一樣。」那要不要準備電話簿厚的Portfolio?她說:「我們會收,但再多資料,我們也注重面試過程,我們會參考,但更希望看到眼前的真我。」不少家長把孩子培養成愛因斯坦、人肉「靈格風」、水陸運動好手,Flora很不以爲然,表示要重質不重量。
「十八般武藝樣樣都掂下,與只學精一樣的小朋友相比,真要看錶現。K3學生不到六歲,你問自己小時候是不是應該玩?有的孩子真的厭倦自己上的興趣班,這隻會窒礙他們的發展。」
Flora當年也是民生小學的插班生,頭頂呼嘯而過的飛機不見了,學生也不用張開嘴巴與噪音鬥爭。今天的學生物資更富裕,但自我約束的能力就下降了。不時有名校家長投訴功課多,Flora坦承家長都很關心這個問題,「如果小朋友平日有好的訓練,功課對他們應該問題不大,它只是老師給學生的練習,看看今天學得怎樣,這也是學習應有的過程。」民生小學希望培養未來領袖,學生應學會自我管理,「只要一切有規律、自我管理好的話,功課不是問題,這也是領袖所需要具備的質素。萬一同學有問題,我們會與家長傾談,看哪裏出現問題,是否日常生活中的時間管理要多注意。」Flora認爲孩子要學自律,家長的配合很重要,因此學校有家長講座,提醒他們如何提高孩子的自律性。
學校的教育包括學生和家長,這已經是香港教育界的潮流。民生書院集幼稚園、小學、中學於一身,省卻學生和家長適應的時間,尤其課程接軌最爲關鍵。「我們雖然不是一條龍,但課程銜接得非常嚴密。大部分學生來自自己的幼稚園,兩邊課程的主任經常交流,變相上小學後不用重複學習,中小學科主任也有交流,彼此都知道課程要求。」三位校長和校務處位於同一大樓,更加有利於溝通。
民生書院小學最大的特點是出現多代同校的情況,Flora本身也是校友,她兩個女兒也曾是這裏的學生,全校六十個老師中,更有十位是校友。Flora說:「很多校友的家長和兒女都在這裏讀書,很多更是三代人都是民生學生,就像我們的校監黃鉅鴻,他的子孫都是民生學生。」
黃校監是九龍城人,當年也是看中民生小學英文表現出色,才於四年級轉入。真所謂讀開有感情,黃校監後來把兒子黃文龍和孫兒黃朗星都交給民生書院教育,三代同校,成爲一時佳話。
至於校友王維基曾在民生讀幼稚園,小學因「六七暴動」滿地「菠蘿」轉校,到中學才重投民生的懷抱。他在專欄和專訪中曾提到中學初期英文常肥佬,可見民生向來注重英文,Flora說:「全校六十二名教師,其中四人是外籍老師,除每週都有閱讀課外,還讓學生多接觸外籍老師,訓練聽和講的能力,因此都不怕跟外國人交談。」
擴國際眼光
學校最特別的活動還有交流團,這個計劃從2005年開始實施,「現在政府資助學校出外交流,我們十年前就做了。學生們去過歐美、東南亞、內地,讓他們接觸不同文化,開拓眼界。」
這樣的交流團屬自願性質,也不想家長同行,以免把交流團變成旅遊團。Flora說:「一般暑假我們的小四至小六都會在老師帶領下作交流學習,比如去美國的太空總署,瞭解火箭如何發射,太空人的生活是怎樣的。我們也去過韓國、內地山區等,希望學生不要只放眼香港,而是要了解世界不同文化。」
要成爲新時代的領袖,當然不能只有香港視野,更不該只懂得背靠祖國,而是必須放眼全球。正如Flora所言,小孩子的性格也許是天生的,但後天的培養更重要,民生小學希望學生在運動、藝術、創意等方面盡情發揮潛力,並從中得到滿足感和成功感,將來在各界做一個頂尖的領袖。
位於九龍城的民生書院小學,一向是家長的熱門選校。民生書院設有中小幼三校,小學部保證每年最少預留85%學額予幼稚園畢業生,以小一學額266個計算,即外校生僅餘下三四十個,但每年仍吸引逾千人報讀。
小學部的英語教育十分豐富,更特別加強外籍教師團隊,全方位的英語教育涵蓋了聽、講、讀的培養,讓學生打好英語基礎,真正掌握語言能力。另外,梁桂英校長致力提供多達60項課外活動,鼓勵學生積極參與,再配合校園優良設施,令一眾學生不論體藝、學科方面均大放異彩。
擁有93年歷史的民生書院,提供幼稚園及中小學的「一條龍」升學階梯,校園佔地廣闊,設有標準運動場、體育館、游泳池、再生資源中心、天台花園等,為學生提供完備的學習環境。學校以「光與生命」及「人人為我,我為人人」為校訓,致力提供以基督教信仰為基礎的全人教育,培育學生建立自覺積極而堅毅的人生觀,對社會作出貢獻,並獲得豐盛人生。
加建教學活動大樓
校園佔地寬廣,除原來的游泳池和室外田徑場外,今年更加建全新的教學活動樓,將游泳池和其他體育訓練場地移至室內,進一步加強設施優勢。「明年的新學期就可以啟用了﹗」梁桂英校長直言即使擁有硬件,老師、教練們的用心栽培,學生們的投入,才是真正令她感到驕傲的學校優勢。今年的九北校際田徑比賽中,該校的健兒就囊括了5個團體總冠軍,成績斐然,包括男甲、乙、丙;女乙、丙,而女甲亦得了總亞軍。梁校長直言學生有此好成績並非一蹴而就,「學校一直以來都重視體藝發展,好成果不是一下爆出來的,而是日子有功。」事實上,去年田徑隊獲得了4個團體總冠軍,證明好成績並非偶然。
民生書院三所中、小、幼校舍並排而建,各階段的學生共用操場、游泳池,水運會、陸運會等大型活動亦一起舉行。該校從小學開始已成立學生會,由12位小五和小六學生擔任委員,在老師帶領下策劃「最盡責風紀選舉」活動等;而中學部的「高桌晚宴」(High table dinner),亦會特別邀請小學部品行和學業出色的同學參加。
梁校長是民生的舊生,她笑言:「民生書院早於1939年成立民生書院同學會,全體校董會成員皆是民生書院的校友,大家很熱心學校的發展,並且集結力量回饋母校。民生書院最強的地方是學生們的歸屬感,大部分的學生由幼稚園部直升到中學部,即使畢業後也樂於回來分享成就。」
強大外籍教學團隊
該校十分重視英語培訓,外籍老師團隊媲美國際學校,在原來的4位外籍教師之上,再額外招聘多兩位老師。其中4位老師專門訓練學生的閱讀能力,另外兩位則主力從更日常、更輕鬆的層面與學生以英語溝通。「例如老師會在圖書館堂和同學聊天,問他們對於圖書的意見、喜歡什麼類型的書、對於書中的內容有什麼看法感覺等,屬於比較conversational的英語教學。」全方位的英語教育,涵蓋了聽、講、讀的能力培養,讓學生打好英語基礎,真正掌握語言能力。
與此同時,該校小一的數學科,除以中文教數外,也兼用英文教數;小三至小六的科學科也用英文教學,一方面讓學生更容易適應中學全英語的學習環境,亦希望令他們擁有良好的英語能力去認識世界。
民生書院小學重視學生的多元智能發展,於小一至小三特設每周有兩節的「多元智能」課程,「在小一至小三的音樂多元智能課上,老師並不是教導校本課程的內容,而是指導學生把音樂融入身體律動,訓練他們的協調能力和音樂感。」梁校長解釋道。
至於小四至小五則設有「未來領袖」課程,通過小組學習和討論社會議題,培養學生的時事觸覺,建立個人見解。六年級則舉辦「領袖獎勵計畫」,由學生擔任「大哥哥」和「大姐姐」幫助學弟學妹,梁校長指:「六年級學生會在午飯時間到小一班房,與小一生玩遊戲和指導他們做功課,並肩負照顧弱小學生的責任,發揮服務精神。」
入學面試看重品格
學校極受家長追捧,小學學位自然搶手。關於小學面試,梁校長表示,學校只設一輪面試,分為兩部分,首部分為小組活動,約6至7名考生一組,進行遊戲活動,例如砌積木等。
梁校長坦言,活動並非要考核學生的創意,面試重點是看學生的社交能力和行為品格。「我們會留意考生們會否發生爭東西和搶別人的積木等紛爭情況。」梁校長指,老師會觀察考生對於指引的理解能力,以及是否能實踐,還有他們的合作性。
叩門經歷分享(2022年)
分A-G共七組,每組9個學生,學生單獨去教室做題,老師會叫每個學生傾,問基本問題,叫咩名,邊間幼稚園,週末同家人做咩,為什麼中意呢的活動。
家長就4個人一組,老師問兩個問題,品德與學業成績邊個重要,如何培養小朋友的自理能力,要家長討論和發表看法。
一個鐘頭完成。
面試前在大堂有擺學生功課給大家欣賞,面試中有放一些片和學生協助引導家長,過程都有秩序。
===============================================================
每年沙田圍胡素貞博士紀念學校都有不少學生「叩門」,接近幾十人爭一個學位。對於學位如此競爭激烈,李校長十分體諒家長的心情,她說︰「我們很體諒派位不理想的心情,所以每一個來叩門的,我們都會平等看待,與每一位學生面試。我們不看他們讀哪家幼兒園,或是在幼兒園的成績,我們只想見一見小朋友。」
有何面試程序和收生準則?李校長只披露說,她很注重學生的禮貌和與人相處的情況。面試時,學校先安排三幾個孩子一起做美勞,然後與他們聊天,看他們是否願意與人分享,有沒有興趣學習。透過小組活動觀察學生的品性,然後便是與家長見面的環節,「我們想知道家長和學校的理念是否相近,希望透過與家長面談拿多一些資料。」
沙胡」的學生都很活潑好動,對身邊的事物很感興趣。「我常跟家長說,學校不是要收『周身刀』、參加很多課外活動,甚至中英文流利的學生。我們覺得只要他們有熱愛學習的態度,來到我們學校後,自然會學到很多。」
李校長和教師團隊都有相同的理念,因此學校有很多課外活動,讓小朋友透過愉快的活動去學習。「我們不會很注重傳統的操練式教學,如果課程太過緊迫,老師趕住教很多不同的東西,小朋友能塞進去多少?這是我們整個團隊的教學理念,給小朋友空間去學習、思考、發問,最重要是保留他們的好奇心和探究精神。你想今天信息那麼發達,你教得幾多?只要他們有好奇心,回家自然懂得延伸學習。我覺得學習是終身的,沒必要現在去催谷他們。」
很多學校透過操練去催谷學生,李校長覺得這樣不等於學得好。「過多操練或課程多,不代表學生就能學得好。每個人都有自己的學習模式,不能用一套模式教所有學生。」難怪該校一些SEN(特殊學習需要)學生也得到很好的教育。
== 2012年
我囝囝成功今年叩入,我不知他們收生準則,以下只是我所做過的,以供參考:
1. Profolio (自行派位時,我亦有交)
2. 爭取公開比賽獎項
3. 爭取校內外表現機會
4. 爭取校內頭三名
5. 訓練面試對答
6. 訓練講英文故事
7. 訓練睇英文故事書
8. 加減乘數
9. 爭取學校推薦信
10. 家長了解學校教學理念
...... 仲有很多,不能盡錄
只可以說,他們愛材,尤其學術成績。
留意,佢得四班,每班二至三個叩門位,即總共有8-12個,幾百人爭十個位,真係要準備充足才可。
如果小朋友成績好,小一叩門不成功,可以試下小二插班,識得一位小朋友讀九龍塘一間私小,小一成績雖然並非三甲,但在小二時都成功轉到一呂上學!
== 2015年
一呂能夠叩門, 一定要識人有人推薦, 已經通知你有得扣門嗎?
一呂個校長好現實既, 會先獨自問下個小朋友平時既野, 放假去邊, 學咩野之類, 睇埋你讀邊間幼稚園, 有冇獎狀/證書之類, 就已經對個小朋友心中有數, 跟住會叫埋你一齊傾, 話俾你聽佢間學校入得去既小朋友都好叻, 小朋友會好忙, 唔可以訓晏覺, 如果俾佢睇到你非常用心谷個小朋友, 尤其學野夠特別, 仲要係跟名師學, 機會會比較大.
First round is a simple group interviews with the kids, 2nd in is with principal, first is kid with principal, then parents meet her together with the kid. She asked simple questions, nothing really special!
== 2021年
叩門去一呂,職員見你份資料唔係111 or 110,放一個箱 (黑洞),見到你係111 / 110,放另一個箱
黑洞會唔會收call我就唔知,只知我無收過面試call
兩年前一呂不是110 ,表格都唔收。黑箱都放唔到
== 2011年
記得沙呂問過一題, 比幅圖佢睇, (大約係咁) 有1個5圓硬幣, 1個2圓, 1個5毫, 1個2毫, 1個1毫, 問加埋有幾多錢?????
== 2012年
中, 英, 數, 普通話都有, 還有分組上課室睇影片舉手答問題, 最記得有一題數學題比幅圖小朋友, 圖上有 5元, 2元, 1元, 0.5元, 0.2元, 0.1元各一個 (大約係咁) 加埋有幾多錢???? 老師in 小朋友, 舊校長in 父母大約1分鐘, 問點解楝呢間學校??? 大至上係咁, 祝好運 :)
舊年係in 一次, 小朋友排隊上課室分組in , 同一時間家長排隊 in 舊校長之後等小朋友回來, 職員跟手比一張通告, 內容大致係話: 若收你小朋友會係某一個日期前會收到電話通知, 之後走得, 冇2nd in
仲有一題, 用d柸疊高高(越高越好),疊完一次要再用另一個方法疊多一次.
沙呂的叩門準備
派一記住寫一,先有機會in.父母同小朋友分開in.父母得五分鐘左右,問題好直接,如小朋友入黎讀,父母有甚麼幫忙學校,小朋友發脾氣點處理等,最好做定功課。聽阿女講,有幾個老師in. 限時之內讀文章,計下幾多錢,英文問問題。
無牧師或教會推薦信,成功機會會非常之細。但還是可以給你一點提示。
它們重視portfolio及推薦人, 會預先shortlist一班重點的小朋友, 被shortlist的一班學生在interview 時,會叫他們讀英文書,反之,其他的就會安排讀中文書。今年六月,有約200名小朋友被安排叩門面試。
首輪面試,小朋友是以group interview形式進行, 亦會同時in 家長。
同樣, 被shortlist的,在首輪家長面試時,是安排見副校的,而其他家長是見老師的。
希望幫到你。
今年阿仔叩門入o左沙呂小, 希望以下提示幫到你.
1) 要填 1-1-1 先有得in
2) 1st in 只見小朋友, 要小朋友讀英文書, 計下d硬幾多錢,玩遊戲(阿仔話係疊高,要高過一個標準, 然後用另一方法再疊一次)
3) 如果ok, 2nd 係同一日,校長同時in 家長&小朋友, 都係問下點解揀沙呂,問阿仔有乜野課外活動.
4) 最後校長送糖比小朋友, 我估係睇佢反應, 不過阿仔冇講多謝, 只係揀黎揀去,校長話:你不如聞下d味揀下, 點知阿仔真係粒粒聞下, 仲要揀完即刻開黎食:s.
個人意見係, 佢地想揀d 識好奇心大同活潑既小朋友
== 2014年
我果年要見家長,朝早in 小朋友,下午如入倒第二輪,同小朋友一齊見校長。校長會睇你交的portfolio,focus問小朋友看來没有training 的subject,如只問數學因已考starters 及拿普通話朗诵獎。
還有因我已有直资收左,所以只有1。校長只係問我地邊問直资收,同一些簡單問题,主要考小朋友。所以小朋友一定要答問题。我果個是乖巧的,所以wait list好前,最後有offer,但最終仍是放棄,因有更好offer.我觉得校長好reasonable.
小組in小朋友,上年大概考啲咩?
有七巧板,有中英文故事睇/讀
== 2015年
上年的問題是---
你平時如何教導子女?
為何會選這所學校?
如何幫忙這所學校? (好廣泛, 當時我只聯想到$$)
叩門位應該15個,再加入左但放棄既,最多不超過20個吧,除非有好多人唔要,但點會有咁多? FYI:: 自行加大抽獎每班三十人,五班共收150個,而剩下15個就是叩門位,全級是165人,即每班33人的。
== 2016年
請問沙呂係點樣 揀家長?
我身上及聽返嚟有兩個例子,都係死於阿媽講錯野。。
如果流程無改,孩子們去玩面試遊戲嘅同時,會開放多間課室,老師會同家長傾5-10分鐘,以排除怪獸家長,或學校不喜歡嘅特質。
而聽返嚟個case仲要有人事關係!公平起見。。唔想講太多,我知大家都會小心講嘢,但屋企點教。。。你答得,就會影響結果!
沙呂2nd In 都幾百人, 我嚇一跳。 我仔都有2nd, 以為都有機會, 但當你見到咁多人2nd In, 扣門位得十個八個...算吧了 !! 重要偏收某間幼稚園生扣門生多。
== 2018年
應該說自行要選沙呂 , 大抽獎甲乙部都要選沙呂作第一志願 , 才有機會叩門 . 據聞上年有500多人交表 ,當中只有200多人可以叩門 ,因為這200多人全部都是在自行和大抽獎以沙呂為首選
上年有63個統一派位學位 , 因此估計有接近3百人以沙呂為首選 , 所以抽中率應在25%以下而據聞扣門位有十多個 , 卻有200多人叩門 , 叩中率更在不足8%
== 2019年
之前聽一個家長分享(因我仔問佢in咩佢話唔記得)1st in係谷in 6人一組
老師會問小朋友問大約7-8個問題,其中一題係英文問題,全程15分鐘
2nd in 係父母同小朋友見校長
首先小朋友見校長,校長會用英文同小朋友對答,完後 小朋友就會叫父母入去見校長,全個過程15分鐘內
如果學校取錄,一般一星期內就會收到通知
== 2021年
我仔當年有KG同學(優異生) 自行報沙呂,之後take 培僑offer,孩子面試時,應該我兒識得較多,最後佢仔有二面,我地無,之係waiting 入到,之後一直全級頭十名以內,只想講,沙呂叩門係以關係行先 (唔一定要自行揀過),如果你有教會推薦,面試部份唔太差,都會首輪offer
沙田區小學,一呂,沙呂,培基大家認為一線,一胡近年都比人認定為一線,其餘都係二線。
一胡>朱小>梁小>蕭小>沙主>沙循>沙胡>田小
91網 一呂 沙呂 培基 一胡 ✓
89網 馬主 ✓ [馬循 X 馬靈 X]
88網 沙官小 ✓ [IHMS? 無公布]
==================
------------------------------------
浸信會呂明才小學 (4班116人 )
浸信會呂明才中學(聯繫學校) 50人
------------------------------------
浸信會沙田圍呂明才小學
浸信會呂明才中學 (聯繫學校) 38人
------------------------------------
聖公會馬鞍山主風小學(5班135人,無分精英班)
聖公會曾肇添中學 16人
聖公會林裘謀中學 10人
沙田培英中學 6人
沙田崇真中學 4人
天主教郭得勝中學 8人
------------------------------------
聖公會主風小學 (4班129人,無分精英班)
聖公會曾肇添中學 13
沙田培英中學 8
聖公會林裘謀中學 5
沙田崇真中學 2
沙田蘇浙公學 2
------------------------------------
胡素貞博士紀念學校 (4班130人, 有精英班)
聖公會林裘謀中學 13
聖公會曾肇添中學 5
浸信會呂明才中學 4
沙田培英中學 2
沙田崇真中學 10
沙田蘇浙公學 10
------------------------------------
培基小學 (4班)
培基書院(聯繫學校) 13
沙田培英中學 7
浸信會呂明才中學 6
沙田崇真中學 6
聖羅撒書院 6
沙田循道衛理中學 5
聖公會曾肇添中學 5
五旬節林漢光中學 4
沙田蘇浙公學 3
一呂 - (必定要1-1-1先有得in), 6月6日截止收表, 6月8日下午 1st In
(上年第二個星期內2nd In 及派彩)
沙呂 - (基本要1-1-1先有得in), 6月5日截止收表, 6月8日 1st In (上年於同一日2nd In 及派彩)
培基 - (乜人都有得in, 乜人都有機會收), 上年頭三日親身報名(要等成個鐘), 要交$35報名費,
第二/三個星期後 1st In.
一胡 - (乜人都有得in, 不過大部份收1-1-1學生), 6月4日截止收表, 6月8 早上 1st In
(上年第二個星期內2nd In 及派彩)
沙胡 - (乜人都有得in), 6月5日截止收表, 6月8日 早上面試 (上年幾日內會公佈結果)
就係睇你要求? 沙胡多人揀唔係因為佢排名,係因為佢教學,校風,較Happy school..
沙循 - (乜人都有得in), 6月6日截止收表, 6月7日 面試 (上年幾日內會公佈結果)
叩門申請表及安排
朱小 - (基本要x-x-1, 1-x-x, 先有機會in), 6月5日截止收表
叩門申請表及安排
梁小 - (基本要x-x-1先有機會in), 上年 三日交表, 非常之黑箱作業, 門口校工無禮貌,
交表是掉落下地下個紙皮相, 無得in 亦唔會通知你
蕭小 - (乜人都可收交表), 只要學生合適, 就會in (沒有交表時間期限)
一呂, 沙呂, 一胡, 培基 - 單是1st in, 已有 200-400 個學生, 大約只有 8-12 個叩門位.
沙胡, 沙循, 約有 160-200 個學生面試.
==================
==================
1. 學術成績
2. 校內品行
3. 平時有沒有閱讀圖書的習慣 (原來大部份小學都極注重閱讀)
- 面試通常要小朋友睇讀圖書, 有中文書, 亦有英文書
4. 家長能否投放時間給子女
- 在portfolio 製作, 及家長職業, 學生課外活動參與, 已可以略知一二.
5. 家長能否投放資源給子女
- 在興趣班, 課外活動參與, 已可以略知一二.
6. 推薦人 (叩門, 識人絕對好辦事, 如有份量的牧師的推薦信, 幼稚園校長"特別版"推薦信)
7. 所讀幼稚園 (唔同小學有唔同取向, 若幼稚園課程較深, 叩門會比較占優)
==================
==================
因為怕家長認為公開題目不公平, 所以只說重點:
1. 除蕭小, 梁小, 田小外, 全部學校o既 1st in 都係 group interview. 內向小朋友會非常蝕抵.
2. 小朋友一定要懂看圖書及介紹故事
3. 有禮貌, 守規矩
4. 最好早兩三星期, 日日同小朋友操對答及禮儀
==================
==================
衣著亦係非常重要一環, 其實一套醒目的服裝, 花費只係$200-400元, 絕對要投資。
津校關係, 不用著名牌。最緊要係著得醒醒目目, 精精靈靈。
忌:
- 校服
- 片通T-Shirt, 公主裙
- 短褲
- 涼鞋
- 黑鞋
- MK仔髮型
宜:
- 男: Polo衫 / 裇衫, 卡奇褲
- 女: 連身裙
- 頭髮整齊
================
================
以上年所見, 熱門津校在收叩門申請表後, 大概會short list 一班符合某特定條件的學生, 感覺上, 1st in 只係做樣 (公關活動), 有2nd in 的, 都大概是這班一早已short list 了的學生, 當然亦有部份是1st in表現突出的學生。
Anyway, 製作好portfolio, 真是非常非常重要。
Portfolio 最好有:
1. Cover Letter (用心寫)
2. 個人及家長資料
3. 課外活動列表
4. 校內比賽獎項列表
5. 校外比賽獎項列表
6. 一頁小朋友的生活相合集
7. 課外活動證書
8. 校內比賽獎項證書
9. 校外比賽獎項證書
10. 最近兩次的成績表
11. 一個好的透明folder
形式方面, 不讚成用網上範本, 如四周是花邊, 公仔 (總之就低低BB)... 這不是小朋友習作, 而是家長對小朋友認識的報告書. 宜以formal document 形式. 因為所看的對象, 全是30-50歲的高等教育成年人, 真的不應該以卡通製作.
================
================
1. 有劍橋英語證書, 會唔會增加叩門成功率?
- 應該不會, 包括我及我認識叩入, 一呂,沙呂,培基及一胡的學生, 完全沒有修讀劍橋英語
2. 津校叩門失敗, 還有直資及私小可以叩嗎?
- 以上年所見, 民生, 培橋及德雅仍有小量叩門位供大家叩門, 大家可以打電話去學校查詢.
================
功課量多嗎 (以小一計)?
我覺得不算多, 下學期平均每日5-6樣, 計埋改正. 上學期仲少d.
一年有幾多次測驗 / 考試 (以小一計)?
每年只有四考, 無測, 上下學期各兩考. 下學期最後一次考試只考下學期的課程, 唔會考番上學期.
有無課外活動?
有: (自費的) 游泳, 體操, 乒乓球, 羽毛球, 武術, 繪畫, 史豐收, 英文, etc
可以去學校網頁睇會清楚d
(小一無學校辦的免費課外活動/興趣小組)
係活動 / 傳統教學?
學校網頁寫一至三年班係活動教學.
不過唔好期望真係好活動或者全學年都係活動教學.
以我所見, 今年小一有其中一個單元係以活動教學形式(走出課室)進行.
一、沙田区小学基础信息 沙田區的小學數量在記錄中約有 41所 。包括 沙田官立小學校、浸信會沙田呂明才小學、迦密愛禮信小學、慈航學校等(来源:GoodSchool 1 、EDB 2 )。 沙田區校網包括88 ,89, 91校網。 二、沙田区小学排行榜及成绩排名 排行榜数据概述...